教育培训机构学管师岗位职责

2024年2月3日发(作者：)

岗位说明书（教学老师）职位名称薪金标准教学老师5k - 8k所属部门填写日期教学部直属上级核 准 人职位概要:负责教授2-15岁少儿课程（根据面试情况分配相应教授级别）、服从学校授课安排教授短期班课程；能够独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）；工作内容:1、 针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授；2、 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效；3、 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课；4、 关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯；5、 关注学生成绩快速提升，个性化教学、团材施教，在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法 ；6、 参与课程发布、过课、会议、培训等相关教学工作；7、（根据需求加）任职资格:教育背景:◆ 本科或以上学历（教育专业、有相关工作经验、师范类院校毕业优先）；培训经历:◆ 必备有教师资格证；经 验:◆ 3年以上教育培训经验；技能技巧:◆ 普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通；◆ 善于把握学生的心理特征和学习特点，能因材施教灵活教学，有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式；◆ 熟悉使用相关办公软件；◆ 专业知识基础扎实，学习能力强；态 度:◆ 工作努力，积极进取，责任心强；◆ 热爱孩子和教育，向往教培行业；◆ 较强的观察力和应变能力；其他补充：直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位 岗位说明书（运营）职位名称薪金标准运营（设计）市场价：5k+所属部门填写日期运营部直属上级核 准 人职位概要:负责公司线上平台的运营设计，包含且不限于微信公众平台、小程序（可补充）。负责公司宣传材料的准备，如宣传单页、照片、视频、推文等。

工作内容: 1、负责公司线上自营店的装修、详情页、主图效果的方向定制，把控效果； 2、负责公司线上自营店的日常运营，包含产品上线、活动策划、推广； 3、负责公司微信平台的运营； 4、负责公司官网优化； 5、负责公司社交平台账号运营； 5、负责线上、线下宣传材料准备。 6、（根据需求加）任职资格:教育背景:◆ 广播电视新闻学专业本科培训经历:◆经 验:◆ 4年以上新媒体运营经验技能技巧:◆微信公众账号运营◆ 线上销售平台运营◆ 熟悉使用相关办公软件态 度:◆工作努力，积极进取，责任心强；◆高度的工作热情，良好的团队合作精神；◆较强的观察力和应变能力；◆出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。其他补充：直接下属 间接下属晋升方向 轮转岗位 岗位说明书（文员（助教））职位名称薪金标准文员（助教）4k - 5k所属部门填写日期教学部直属上级核 准 人职位概要:负责配合任课老师开展教学工作；工作内容:1、听从任课老师安排，主动配合教学老师的教学工作、日常管理工作；2、了解学员学习情况，协助课堂教学，帮助做好听课记录，发现问题及时汇报；3、协助任课老师批改作业、登记成绩等；4、协助开展教学推广和课程咨询；5、主动积极完成领导交代的其他工作； 6、（根据需求加）任职资格:教育背景:◆ 大专及以上学历，热爱教育行业；

培训经历:◆ 具有教师资格证书的优先；经 验:◆ 具有1年以上教学工作经验者优先考虑；技能技巧:◆ 普通话标准，表达能力强，思维灵活，富有爱心，善于与学生相处；◆ 较熟练操作办公软件，能制作PPT教案等；◆ 具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；态 度:◆ 工作努力，积极进取，责任心强；◆ 热爱孩子和教育，向往教培行业；◆ 较强的观察力和应变能力； ◆ 优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。其他补充：直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 岗位说明书（学管老师）职位名称薪金标准学管老师4k - 8k所属部门填写日期教学部直属上级核 准 人职位概要:负责为客户提供课程咨询指导，为其介绍课程内容和教学体系；负责根据客户要求制定学习计划及个性化学习方案；负责配合教学部对学员的学习全过程予以专业指导、监督、答疑，确保学员完成学习目标；工作内容:1、做好学生全程管理，建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用；2、负责学员学习过程中的课时、任课老师及上课时间的协调分配和管理工作； 3、妥善实施学生档案的维护，做好学员课前的学籍登记，督促授课实施情况，督促各科教师根据学生情况做好备课工作和定期上交教学计划；4、在第一时间对学生家长进行回访，提供必要客服服务；能处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理；5、处理各种突发事件，协调好节假日前后课程的变动和家长、学员的安抚工作，接待学生投诉并及时处理；6、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计，协助教务和财务进行老师课时统计或其他管理活动；7、家长的沟通维护（回访以及定期的家长会）；8、（根据需求加）任职资格:教育背景:◆ 大专及以上学历，热爱教育行业；培训经历:◆ 具有教师资格证书的优先；经 验:◆ 具有1年以上教学管理工作经验者优先考虑；◆ 销售工作经验者优先考虑；

技能技巧:◆ 普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通；◆ 较强的管理协调能力，有较强的抗压能力；◆ 具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；态 度:◆ 工作努力，积极进取，责任心强；◆ 热爱孩子和教育，向往教培行业；◆ 较强的观察力和应变能力； ◆ 优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。其他补充：直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位 岗位说明书（教务管理）职位名称薪金标准教务管理4k - 6k所属部门填写日期教学团队直属上级核 准 人职位概要:工作内容:1.按照教务工作流程及主管要求完成学员的排课工作；2.核算老师课时，对教务过程及效果提出合理化建议；3.与教学部门配合，安排好学员与老师的请假调课等相关工作；4.与教学部门同事很好地沟通与合作；5.完成主管交办的其他任务；6.（根据需求加）任职资格:教育背景:◆ 大专及以上学历，热爱教育行业；培训经历:◆ 具有教师资格证书的优先；经 验:◆ 具有1年以上教务管理工作经验者优先考虑；◆ 类似工作经验者优先考虑；技能技巧:◆ 普通话标准，表达能力强，思维灵活，善于沟通；◆ 较强的管理协调能力，有较强的抗压能力；◆ 具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；态 度:◆ 工作努力，积极进取，责任心强；◆ 热爱孩子和教育，向往教培行业；

◆ 较强的观察力和应变能力； ◆ 优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。其他补充：直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位