下面记录下我拿到社招邮储银行软件研发中心的过程:
我面试的是前端岗位。
一面是线上面试,可能是因为疫情的原因,所以采用了这种形式,是两个同岗位的人一起参加的,应该是二选一,最后我留下了。
会问技术问题,有自我介绍。
多对一面试,我发现我好像是唯一一个前端的,好多java的,这个我是再签到的时候看到的。
二面结束三个星期左右,才给体检通知,当时我没报一点希望,因此收到体检通知的时候很是惊喜。
体检是在一个星期内体检完。体检的要求不是很高,我体检过了,但是其实我的结果中有5项需要重点关注的,比如体重,视力,还有白细胞有点多等。
背景调查是通过智联招聘做的,智联那边应该是给很多家公司做背调,所以进度慢的呀,大概一个背调要用两个星期吧。
背调包括对前面一家公司的电话背调,主要问三个人,同事,领导和HR,主要问的问题包括绩效,离职原因,入职离职日期,领导对员工打分等,具体问什么,我也没细问。
还有一年的薪资流水,社保缴纳截图,从开始工作开始的社保记录,还有诚信记录。
一般背调完,一周内就会有offer,但其实你不知道背调是什么时候结束的,因此你体检后需要等待3-4周左右,才会有offer.
建议大家不要离职等待,真的是我心焦虑啊。还好我不是离职等待的。但也要做好打持久战的准备。
本文发布于:2024-01-29 13:25:06,感谢您对本站的认可!
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