一个男人三十岁没有结婚的话，对职业前途有影响吗？

一个男人三十岁没有结婚的话，对职业前途有影响吗？

还是有一定影响的，说2个方面吧。

我35了，还没结婚，在跳槽求职过程中就特别容易错失一些机会。在珠三角漂泊多年，想回长沙发展，最近就大量的投递简历和面试，面试谈到婚育问题，已经35岁还未婚的我，虽然给企业讲自己能顺利回长沙就结婚生育，但是对于企业来讲这个是真是假并不好判断，最后不了了之。这样的情况发生特别多。

作为HR，我自己也了解，虽然是男性，但是三十多岁还没有未婚，那么职业的稳定性是相对比较低的，这也是HR会很顾虑的一点。

作为三十多岁的男性，结婚生子后面临的压力很大，需要承担家庭、房子、车子、孩子的支出问题，所以这时候的职场男性是不敢轻易跳槽的，对于企业来说这时候的男性最大的潜在优势是，进来后不稳定因素风险会比较低，毕竟跳槽成本太高了，不像小年轻。但是三十多还没有结婚生育的话，这优势就不见了。

其次，三十多岁还没有结婚，是不是性格有问题，不知道如何与人相处、还是情商智商太低？这些都是职场必备能力，雇佣下来很可能有这样的风险。