1、SP信用度是SP参加优秀评级管理的基础，只有当SP的信用度达到合格水平时，才有资格参加优秀层级的评估，得到移动公司提供的更丰富的资源支持。
2、综合实力评估和业绩增长评估。
3、优秀SP分级评估周期为3个月 。
4、SP可享受到的分层服务资源与其级别挂钩。
SP二维分级方法：第一指标为综合实力评估指标，旨在衡量SP公司
信用度和综合业绩水平；第二指标是业绩增长评估指标，旨在衡量其是
否有发展潜力。
1、
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