Uber中国在地方城市的人员架构是怎样的?

阅读: 评论:0

Uber中国在地方城市的人员架构是怎样的?

Uber中国在地方城市的人员架构是怎样的?

澎湃新闻:Uber中国在地方城市的人员架构是怎样的?

柳甄:一般是3人组成的小团队作战。一名城市总经理,负责整个城市的业务;一个运营经理,负责司机的上线和车辆审核;一名市场经理,负责做一些有意思的市场活动。我们在招人时非常严格,我们也不想以一种自上而下的方式去执行任务,而是尽可能地给地方运营团队更多自主权。Uber更像是一个孵化器,更多地考虑地方团队的能动性。我们招的很多城市经理都是当地人,我们希望让他们感觉到,“这是你的城市,你的家乡,你想想怎样才能给你的家人、同学、朋友提供更好的出行方式。”

转载于:.html

本文发布于:2024-02-01 21:11:24,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.4u4v.net/it/170679308439445.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

标签:是怎样   在地   中国   架构   人员
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:

Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by ©

网站地图1 网站地图2 网站地图3 网站地图4 网站地图5 网站地图6 网站地图7 网站地图8 网站地图9 网站地图10 网站地图11 网站地图12 网站地图13 网站地图14 网站地图15 网站地图16 网站地图17 网站地图18 网站地图19 网站地图20 网站地图21 网站地图22/a> 网站地图23