跳槽后如何快速开展新需求测试（测试小白可参考）

跳槽后如何快速开展新需求测试（测试小白可参考）

如果你是 社交牛逼症患者，那就不用往下看了。但如果你比较腼腆内向，可以参考参考！

当今社会，IT行业换工作，换公司，甚至跨行业测试是常态。如何快速融入开展新工作呢？
建议以下八 点：
一、打理好发型，穿着整洁，再去主动打招呼。毕竟如果邋里邋遢鬼都不理。
二、面带笑容，空杯心态。主动询问-------毕竟不管你经验的多少年，在这家公司，你都是新手。多说话，多问一些高质量问题 （实在没高质量，有问题说出来、打出来到群里也成。）
三、公司产品，虽然有说明文档。但能实操就实操，毕竟，测试人员就是产品的第一个用户。
四、具体到 需求上。看逻辑图，理解数据流向。看版本相关 数据库SQL脚本，可以窥见需求一角-------当然，找同事讲解业务逻辑更能快速理解。
五、需求及时找产品确认需求，设计的意图。往往整个版本的意图，就一句话就能点明意图，而大篇需求描述只是堵漏洞的举措而已。
六、一定一定要主动跟老大要活干，别闲下来。发挥主动性
七、多问同事问题，比如公司工作流程、这个需求看不太懂、我要造XXX测试数据要怎么造。要多问，你问，大概率有答案。你不问，难道同事有读心术，能看透你的心？那多恐怖啊！
八、多总结，好记性不如烂笔头。原先你有疑问的、对业务的理解。可以输出思维导图（脑图），方便自己理解

小贴士：
1、常带笑容打招呼：记住同事名字：XX，早啊。 -----记住别人的名字与长相（一般hr会有工位座位表）
2、一起吃午饭-------这是个拉近关系（融入）的好方法。
3、互联网行业虽然不鼓励加班，但偶尔同事加班，自己刚好有点工作没做完。就加一小会班。这时，氛围没那么紧张，就容易搭上话了